Pulsions pour Managers, Cadres, Experts
Vos besoins
Vos besoins à vous, en tant que Manager :
- Prendre conscience de mon fonctionnement, de mes motivations , de mes facteurs de stress
- Comprendre mon style de management et ses effets sur les autres
- Prendre conscience de mes besoins et savoir les exprimer
Vos besoins par rapport à vos collaborateurs, collaboratrices en tant que Manager :
- Développer la performance, les résultats sans nuire à la qualité de mes relations avec mes collaborateurs, collaboratrices
- Mieux comprendre le fonctionnement individuel de mes différents collaborateurs, collaboratrices
- Développer la motivation et l’engagement de mes collaborateurs, collaboratrices
- Adapter mon mode de management en fonction de mes différents collaborateurs
- Faire en sorte que mes collaborateurs/Collaboratrices se sentent reconnu(e)s, valorisé(e)s pour donner le meilleur d'eux-même
Les apports de Pulsions dans votre quotidien de Manager
- Une nouvelle approche concrète et puissante du coaching individuel
- Acquérir un nouveau référentiel sur moi et les autres
- Acquérir un nouveau levier de croissance personnelle et professionnelle : Une conscience nouvelle de mon fonctionnement et de celui des autres
- Reconnaître et Valoriser mes forces
Les bénéfices que Pulsions vous apporte
- Augmenter de 30% mon efficacité personnelle ; c'est la moyenne des résultats obtenus avec nos Coaching
- Diminuer de 30% mon stress personnel ; c'est la moyenne des résultats obtenus avec nos Coaching
- Devenir la meilleure version de moi-même
- Performance, Résultats et épanouissement enfin réconciliés
Pour toute question ou demande d'information :
Ils ont testé Pulsions
Très belle expérience de coaching – je partais pourtant avec des a priori bien négatifs (ne voyant pas en quoi cela me ferait avancer) de cette pratique que je recommande vivement à tous aujourd’hui ; L’outil pulsions permet de mieux se connaitre, de comprendre ses zones de risques et ses forces avec rationalité ; c’est aussi un très bon moyen d’appréhender le fonctionnement des personnes avec qui on interagit pour gagner en sérénité et efficacité. Cristian sait nous faire prendre conscience de nos leviers avec bienveillance en nous faisant avancer, progresser. Un grand merci pour ton accompagnement qui a été précieux dans des moments parfois difficiles. J’en sors grandie !
- Céline VICONTE, DAF
Quand mon responsable m'a proposé d'être coaché, je ne voyais pas en quoi cela pourrait m'apporter au premier abord en tant que manager. Ma première réaction était forcément négative car je pensais tout connaître sur la relation aux autres et surtout sur moi-même . Et, puis, cela allait alourdir mon agenda déjà bien chargé. Sauf qu'avec la méthode Pulsions de Cristian, j'ai découvert par exemple que j'avais à la la fois le pied sur l'accélérateur et sur le frein, pour tout vous dire. Sans m'en rendre compte, cela m'empêchait d'avancer et me prenait une énergie folle au quotidien. Grâce au coaching de Christian, je me suis mis ou remis après chaque séance sur de nouvelles voies de circulation qui m'ont permis de progresser mais aussi de faire progresser mon équipe ainsi que ma structure, vers la voie de l'excellence opérationnelle, Je recommande Cristian car je ne m'attendais pas à un tel résultat au final, même si lors des premières séances, je vous avouerais que cela n'a pas été facile mais Cristian a su de par son expérience actionner les bons leviers. Merci Coach !
- Philippe LEFEBVRE - Directeur Opérationnel
Réalisation & référencement
